När kommunikationen är avgörande och ni vill utbilda många medarbetare samtidigt är den Digitala Kommunikationsakademin en kostnadseffektiv lösning! Utbildningen skapar högt engagemang eftersom den utgår från specifika utmaningar och önskemål som identifieras genom en förundersökning hos era medarbetare samt djupintervjuer med era ledare.
Vi producerar cirka tolv skräddarsydda utbildningsmoduler med tillhörande digital workbook, vilket gör att vi tillsammans kan bygga er egen digitala akademi. Denna lösning passar både för era befintliga medarbetare och som en effektiv onboardingkurs för nya medarbetare.
Satsa på en lösning som inte bara sparar tid och pengar utan också förbättrar kommunikationen på hela organisationen samtidigt!
Vad tyckte företagen som skapat sina egna digitala akademi?
"Det var viktigt för mig att våra ledare fick själva uttrycka sina utmaningar och önskemål innan vi beslutade vilken ledarutveckling. Jag ville inte ha nåt standard utan något för våra ledare. Digitalt var en investering för framtiden. Att dela ut tre moduler åt gången på utsatt datum skapade en hög delaktighet. Turnén efteråt att fånga upp dem efteråt var supervärdefull och viktig. Inte bara få feedback utan göra något av den på riktigt. Från medarbetarundersökningar till medarbetarmöten – öga mot öga. Responsen har varit riktigt bra. Men just kombinationen digitalt med möten som vi på HR följde upp med. "
-Camilla Sundqvist, HR-direktör Skistar